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[举报]莆田网民称黄石镇一商家违规排污望查处

2020-08-11 14:52:19

 

  

      安家费:第一、二、三层次人才安家费发放方式“一人一议”,第四层次人才安家费于首个聘期任务全部按期完成后发放20万元,其余部分在工作初期期满考核合格后的次月发放。第四层次人才安家费已包含:1.校内工资待遇享受副高级专业技术职务工资待遇(1100元/月);2.博士专项津贴(1000元/月);3.博士租房补贴(1000元/月)。其中博士租房补贴由国资处按照《中国民用航空飞行学院公招引进人才安家费发放办法(试行)》统一发放。科研启动经费:学院依据《中国民航飞行学院科研项目管理办法》同等情况下优先安排高层次人才科研项目的立项及资助。 (三)根据自治区党委组织《关于进一步加大高水平大学博士毕业生引进力度的若干政策措施》文件,符合条件的优秀博士毕业生,可直接聘任到七级专业技术高级岗位(或者享受相应副高级岗位待遇);(四)高水平大学(全国双一流大学、985高校、中央党校、国家行政学院)毕业的博士研究生,或者特殊拔尖人才、学术带头人,或者特殊调入的高层次人才,由院委会讨论确定其引进待遇;2.报名方式:网上报名。应聘人员下载公告附件内的《百色干部学院2020年公开招聘教研人员报名表》,填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、相关专业资格证书、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件、彩色全身照片发至邮箱: 湖南铁道职业技术学院是湖南省教育厅主管的以工科专业为主、文管经等专业共同发展的公办普通高校。主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业,培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。学院始办于在湖南省人力资源与社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪委办、监察处全程参与监督。),并与学院确认是否收到邮件。报名材料①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》。②本人有效身份证扫描件、个人详细简历、学历学位证书扫描件(或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明)、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件,应届毕业生还须提供加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表及学籍证明,岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料。③应聘人员有工作经历的,提供劳动(聘用)合同(加盖工作单位公章)扫描件。④近期同底彩色免冠 北京理工大学坚持瞄准国家重大战略需求和世界科技与教育发展前沿,大力实施"强地、扬信、拓天"的学科特色发展战略,形成"优势工科引领带动、特色理科融合推动、精品文科辅助联动、前沿交叉创新互动"的学科整体建设布局。学校现有教职工3400余名,汇聚了26名两院院士、47名"长江学者奖励计划"教授、40名"国家杰出青年科学基金"获得者、4名国家级教学名师等高层次人才和6个国家级教学团队、5个国家自然科学基金创新研究群体、10个教育部"长江学者"创新团队;拥有2个国家级协同创新中心、9个国家级重点实验室及工程研究中心、6个国家级实验教学中心。 医学、药学、计算机、思政相关专业专业,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养。思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。中共党员、在校担任过学生会、社团负责人或有相关工作经验者优先。医学相关专业,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养,熟练使用办公软件,具有较强的组织和协调能力、优秀的沟通能力、良好的团队协作能力,工作细致耐心,严谨踏实。在教学管理部门有实习经历或有相关工作经验者优先。计算机、网络等相关专业,本科及以上学历,有1年以上网络维护相关工作经验;精通TCP/IP协议,熟悉掌握交换、路由、防火墙等常见网络设备的安装、调试和维护工作,具备网络故障的分析、判断和解决能力;熟悉服务器、存储器等设备的日常管理和维护;熟悉VMwarevSphere服务器虚拟化的配置、管理和日常运维;熟悉SQLServer、MYSQL、Oracle数据库管理系统的配置、管理和日常运维;具有数据中心运维经验者优先;热爱教育事业,具备良好的服务意识及职业素养,思维活跃,沟通、执行力强;具有“网络工程师”或等同资格认证、大型园区网管理经验者优先。

      我所拥有两个博士后流动站,分别为机械工程和控制科学与工程。可申请的专业包括但不限于以下专业,计算机、软件、通讯、信息网络安全、图像处理、机械设计、精密仪器、飞行器设计、船舶工程、轮机、自动化、电子、电气、电机、检测、机电一体化、控制理论与控制工程、模式识别、导航、制导、太赫兹、雷达、光学工程、应用光学、生物学、医学、有机化学、热能工程,以及其他相关的专业。 (0823)交通运输工程、(0810)信息与通信工程、(0809)电子科学与技术、(0811)控制科学与工程、(0706)大气科学、(0707)海洋科学、(0812)计算机科学与技术、(0825)航空宇航科学与技术、(0701)数学、(0801)力学、(0816)测绘科学与技术(大地测量学与测量工程方向、地图制图与地理信息工程方向) 、(0711)系统科学 、(0837)安全科学与工程、(0705)地理学、(0714)统计学? 总之,教育评价是一个复杂的系统,涉及学生、教师、学校等不同评价主体,课程、教学、德育、创新与实践活动、学科建设、队伍建设等不同评价元素,涉及义务教育学校、普通高中、中等职业院校以及高等院校等各级各类学校,不同学段、不同类型教育的评价主体与评价元素又各有其特点;在具体的评价过程中,落实“改进结果评价,强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价”的“四个评价”总要求,需要进一步根据不同主体、不同学段、不同类型的教育特点加以具体化。 建所以来,共承担国家级、省部级科研项目380余项,获国家科技进步奖4项,省部级科技进步奖50余项。其中,研究所研制的海洋资料浮标系统的技术水平处于国内领先地位,2009年获得“国家自主创新产品”证书,目前我国在位业务化运行的10米大型海洋资料浮标系统均由我所研制、建造并提供技术保障,为我国海洋科学研究和勘测调查事业发挥了重要作用。 2、一般应具有正高级专业技术职务,且具有博士学位。一般应具有国家"双一流"建设高校或重点研究机构(指中国科学院、中国社会科学院等研究机构,下同)学习或工作经历,在国内外相关学科具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动;3、近5年内,人文社科类主持国家级一般项目(C类,不含青年项目)1项;自然科学类主持国家级重点项目(B类)1项,或国家级C类项目2项;或累计获得500万元以上的横向项目;或成果转让经费累计250万以上;或获得省部级教学科研成果二等奖以上1项; 

      学院以“育厚德之人,炼强技之才”为校训,坚持“人民性、地方性、职业性和智慧性”发展理念,围绕“以立德树人为本、学生个体全面发展、教师群体全面提升、校企合作全面融合、专业水平全面提高、党的建设全面从严、办学效益全面彰显”发展思路,实现“师生有品德、有品行、有品位,学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度”发展愿景,全面提高人才培养质量和服务社会能力,努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。 (二)报名后,报考人员应注意及时登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。(五)凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。 第四层次人才:科技部中青年科技创新领军人才,教育部新世纪优秀人才入选者,江西省“井冈学者”特聘教授,江西省“赣鄱英才555工程”领军人才,江西省突出贡献人才,江西省主要学术学科与技术带头人,江西省“双千计划”创新领军人才长期项目入选者及其他省(市)与之相应的人才计划入选者。第一、二层次人才年龄一般不超过55周岁,第三、四层次人才年龄一般不超过50周岁;理工科博士一般不超过35周岁,文科博士一般不超过40周岁(年龄计算截止2019年12月31日)。 1、承担现代汉语、汉语通论、语言学概论、对外汉语教学概论、对外汉语教学法、交际语言学、留学生汉语教学等课程教学任务;1、博士学历或副高及以上职称,国内外重点大学毕业,本科与硕士均为英语专业(文学、商务英语、英语教育方向优先考虑);1、能胜任体内药物分析、生物药剂学与药物动力学、有机波谱解析、药理学、工业药剂学、微生物学与免疫学、药物化学、人体解剖生理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; 省级人才等学术骨干。指省部级人才计划入选者;著名科研机构或大型企业具有正高级专业技术职务且科研成果突出的专家;国内外高水平大学教授;海外著名大学副教授或与上述人才水平相当的学术骨干。年龄一般不超过年度):马克思主义理论、英语、会计学、金融学、车辆工程、电气工程、计算机科学与技术、建筑学、交通运输工程、测绘科学与技术、力学、统计学、临床医学、数学、安全科学与工程 

      (三)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。 熟练掌握专业英语,具有扎实的会计学专业理论基础,既熟悉我国会计、审计准则及相关法规,又具有广阔国际视野,通晓国际会计、审计准则及相关国际法规,拥有较强的国际会计业务处理能力。2、有两年以上博物馆、文化展馆或行业协会从业经历,能全面理解国家文化、博物馆行业或行业协会发展趋势,熟悉文化、文物方面政策和法规,具有省、市级博物馆、行业协会筹建工作经验者优先; 招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年7月6日为截止日期。根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。 深圳大学理论经济学博士后科研流动站于2012年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立,是目前深圳大学和深圳市唯一的人文社科类博士后流动站。深圳大学理论经济学学科是广东省"攀峰重点学科",设有理论经济学一级学科博士点和一级学科硕士点。本学科在深圳大学具有"四个唯一":1996年首批唯一文科硕士点;2006年首批唯一文科博士点;2011年首批唯一文科一级学科博士点;2012年首批唯一文科一级学科博士后流动站。 配备团队、实验室,一事一议;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 

      转化就业机会。当网络交流变成人们的每日所需,各种服务纷纷转向线上,也为年轻人带来了新的机会。部分年轻人开始了直播事业,也有一些人则拾起了多年的业余爱好,转战新的领域。有一位多年从事科普志愿活动的年轻人,借此机会在家里开了儿童科学实验的在线课程,受到许多家庭的欢迎,为自己赢得了一些收入。总之,网上的机会为有想象力和有准备的人们,开启了更多可能性。 湖南铁道职业技术学院是湖南省教育厅主管的以工科专业为主、文管经等专业共同发展的公办普通高校。主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业,培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。学院始办于在湖南省人力资源与社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪委办、监察处全程参与监督。),并与学院确认是否收到邮件。报名材料①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》。②本人有效身份证扫描件、个人详细简历、学历学位证书扫描件(或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明)、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件,应届毕业生还须提供加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表及学籍证明,岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料。③应聘人员有工作经历的,提供劳动(聘用)合同(加盖工作单位公章)扫描件。④近期同底彩色免冠 据了解,今年,人社部将举办第一届全国技能大赛,并在今后每两年举办一届。全国技能大赛设置了与世界技能大赛接轨的世赛选拔项目,还选择了与经济社会发展和人民生活紧密相关的项目,涵盖生产制造、信息通信、建筑工程、交通运输、生活服务等类别。“通过这些高水平职业竞赛比拼,可以达到以赛代训、以赛促训的效果。保守估算,可直接带动近百万人参加省级、市级选拔赛,进而可以数十倍间接带动企业、院校的技术练兵比武活动,同时职业技能竞赛赛前培训已纳入职业技能提升行动政策支持范畴。这些举措都有利于全面提高劳动者素质,将为经济结构转型升级和高质量发展提供技能人才支撑。”人社部职业能力建设司司长张立新说。 余年的办学历史中,四川大学始终以“海纳百川·有容乃大”的广博胸怀延揽全球英才,以包容态度广聚天下英才。学校正全面实施人才强校战略,积极推进“全球英才汇聚工程”,让更多的优秀学者了解四川大学事业平台、发展机会和生活环境,选择来四川大学发展,成就个人人生理想。月,是我校为实现不同学科门类交叉,优势互补而组建的新型学院。学院一级学科包括公共管理、哲学、社会学和图书情报与档案。学院高度重视人才工程,为加盟我院的高水平人才,在学校提供的相应待遇之外,按照《四川大学公共管理学院高水平人才“内培外引”项目实施方案》给予科研经费资助和其他支持。 学校始终坚持以立德树人为根本,秉持"以学生为中心"的人才培养观,致力于学生个性化发展指导和未来大国工匠培养,依托无锡高新区雄厚的产业、人才、技术背景,深化"创新驱动、区校一体、产教融合"的人才培养模式,牵头组建了全国移动互联和机器人职教集团、全国"物联网和智能互联产教协同育人联盟"和无锡市服务外包职教集团,与大型骨干企业共建企业学院,打造协同育人、协同创新的优势载体,形成了特色鲜明的"区校一体化育人"的新吴模式。建校16年来已经为国家培养了3万余名高技能人才,毕业生就业率始终保持在98%以上,服务地方和区域就业率达78%,连续多年获"江苏省高校毕业生就业工作先进集体"称号。 

      采用模拟课堂教学方式,主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。由面试专家对应聘人员进行现场提问,考察应聘人员的专业知识、板书、语言表达能力与综合分析能力等。 博士应聘相关说明。具备财税、会计、经济、工商管理、思政类专业博士研究生学历和学位者,可按《郑州财税金融职业学院高层次人才管理办法(试行)》中相关规定执行,一人一议。思政类、哲学、历史学、财经类、理工类、信息技术类、管理科学与工程(不接收体育类、艺术类专业)注:具备财税、会计、经济、工商管理、思政类专业博士研究生学历和学位者,一人一议,待遇优厚。字左右,内容详实,本人独立手写完成(非打印稿),并拍照或扫描连同《报名登记表》、个人简历一同发至指定邮箱。 拥护党的路线、方针、政策。品行端正,具有良好的文化修养、心理素质、职业道德和较强的事业心。凡有下列情况之一者,不得报名:受过刑事处罚或被劳动教养、少年管教、开除公职的;受党纪、政纪处分的;因犯错误正在接受审查的;与其他单位建立劳动关系的;其他不符合报名条件的。比例确定面试人员。面试主要测试普通话水平、语言表达能力、应变能力、解决处理问题能力等方面。时间另行通知。年)。员工工资由基本工资、绩效工资、工龄工资及保险组成,基本工资不低于本地本年度最低工资标准;用工期间缴纳养老、失业、工伤、医疗和生育五项社会保险。 前取得相应学历学位证书;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书。要求为研究生学历,同时对本科专业有要求的,需提供本科毕业证书。对有专业方向要求的,还需提供毕业学校提供的专业方向证明、成绩单及其他证明材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,需提供《台湾居民来往大陆通行证》。取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,在笔试合格分数线(含)以上,按笔试成绩依次递补。 面试入围人员在面试前应进行资格复审,资格复审工作由招聘单位主管部门负责。资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。其中:属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 

      熟悉供应链管理、第三方物流、第四方物流、采购、运输、仓储、配送、流通加工、装卸设备、生产物流、销售物流、物流系统规划等内容,有相关工作经验者优先。国际贸易学、金融学、经济学相关专业,能够承担国际贸易学、国际金融学、国贸实务、政治经济学等相关课程教学,有相关工作经验者优先。泰语及相关语言类专业,中级及以上职称优先;有教学经验者优先,有海外留学或工作经历者优先;泰语及中文发音标准,授课有想法,不照本宣科。 拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。)上公布的相关招聘信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。 山东科技大学泰山科技学院是2004年经教育部批准的全日制普通本科大学。新校区位于济泰联合发展区——泰安市岱岳区,占地1000余亩,遥望泰山,风景秀丽,西临济泰高速,北依环山路,交通便利。校园建筑结合山东地方文化特色和古代书院围合式格局,致力于建成亚洲第一的新时代书院制本科大学。根据学校建设发展需要和师资队伍规划,现面向社会公开招聘各类人才与学校共谋发展。结合工作需要,我院拟面向社会公开招聘各类人才百余名,具体岗位及条件详见《山东科技大学泰山科技学院专职教师招聘计划一览表》(附件1)、《山东科技大学泰山科技学院2020年工作人员招聘计划》(附件2)。 采取专业面试的方式进行。专业面试主要考核学习经历、专业技术水平 、教学科研能力、语言表达能力等,总分为100分。应聘者成绩低于60分不予聘用。根据专业科目加试成绩,按照选聘计划数,从高分到低分等额确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。 山东省科学院海洋仪器仪表研究所始建于1966年,主要从事海洋环境监测领域的基础研究、应用基础研究、关键共性技术研究及相关成果转化,涉及水文、气象、环境、动力等监测要素。依托研究所优势资源,2019年成立齐鲁工业大学海洋技术科学学院,研究所与学院实行一体化的发展战略。学院以“关心海洋、认识海洋、经略海洋”为指引,以建设一流海洋科学学科、打造首屈一指的海洋高等教育品牌为目标,培养海洋技术领域创新型、精英型高素质人才。 

      学校深入学习宣传贯彻党的十九大精神,充分践行社会主义核心价值观,坚持创新、转型发展,深入推进体制机制改革。近年来,学校先后成立了邓小平职业教育思想研究所,广安职业技术学院设计研究院(乙级资质)、工程造价研究所,广安职业技术学院资产经营公司,广安科技园(广安职业技术学院校外综合实训基地)和广安茂林文化艺术中心,不断激发办学活力,努力提高服务区域经济社会发展水平。学校积极探索混合所有制改革,引入社会资本共建医学院,投资10多亿元建设学校附属医院。 专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。 养老新变化、新成就,是顺势而为、主动作为的结果。近年来,数字化、智能化为民生保障插上新翅膀,带来养老心态改变,养老方案更为多元。在这个过程中,各地因地制宜强化政策引导,成为智慧养老加速到来的“助推器”。去年印发的《关于促进“互联网社会服务”发展的意见》,释放出以数字化转型扩大养老服务资源的政策导向,各地出台的养老服务规划也对智慧养老给予了有力的资金、政策支持。积极拥抱新技术打开的宽广舞台,让养老方式更加多元多样,就能为市场提供品类更多、品质更好、品牌更优的有效供给。 区域”,就是希望把学校的科技创新与区域产业转型升级和发展壮大相结合,把支撑区域经济高质量发展作为学校发展的重要目标。学校与成都市签署了全面深化战略合作协议,就是要助力成都加快建设全面体现新发展理念的城市;与重庆市签署了战略合作协议,共建电子科技大学重庆微电子产业技术研究院,就是要推动科教创产融合发展,推进校地校企协同创新。此外,学校还在四川宜宾、遂宁等地布局建设了区域产业技术研究院,就是希望通过新型研发机构建设,带动地方产业发展。另外,我们还走出四川,与广西柳州市共建广西智能制造产业技术研究院,致力于科技研发、科技产业落地与孵化等领域,立足柳州、辐射广西、驱动西部地区智能制造业升级。 近两年,学校在人才培养、队伍建设、科学研究、对外合作、国际交流等方面取得了跨越式发展,学校各项工作已进入高质量发展的快车道。实施管理体制改革为核心的SPACE+X(寰宇+)教育教学改革计划,建立9大书院,本科理科招生成绩跃升至全国"双一流"高校第12位,本科生源质量实现较大突破;持续推进"人才强校"战略,四青人才数量增长2倍,建立全球人才工作站23个,打造全球选聘体系;瞄准国家重大战略需求和世界科技发展前沿,学校科技投入总量近80亿,牵头获国家科学技术奖11项,其中一等奖2项;深度拓展办学资源,在重庆、唐山、济南等地建设综合性平台,为学校建设发展与服务区域经济汇聚新动能;面向国际,学校已经与6大洲74个国家和地区的270多所高校签订校级合作协议,形成人才国际化的全球网络。 



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