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贵阳市全力保障2020中考网招工作顺利进行

来源:环球网
2020-08-11 11:35:52
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原标题:若港醫護短缺 內地可派專家 (圖)

      岁以下,硕士研究生学历(本科为全日制省属重点及以上高校本科毕业、或特色高校优势专业本科毕业、或教育部认证的国(境)外高校本科毕业。),图书馆相关专业或信息技术相关专业; 无论年前你如何踌躇满志,都要首先承认当下的职场现实。众多企业在疫情中遭受了重大的打击,人才市场会出现一段时期的萎缩。在这种情况下,年轻的职场新人和求职者们必须要及时调整心态。转向定位。受疫情影响,一些行业损失比较大,而且复苏需要一定的时间,比如旅游业、传统服务业、面授为主的教育培训业等。如果你的原定位在这些行业,就需要考虑方向的暂时转换。否则,可能等待的时间会比较漫长。积极求稳。这对于职场新人来说特别重要,业务不精熟的他们很容易成为首批牺牲者。为了提升职场稳定性,就必须提升自己的竞争力。专业上的一蹴而就是不可能的,因此态度就成了关键要素。许多企业对于年轻人的考察,都是“态度优于能力”。任何企业都希望培养愿意和自己一起走的人。所以,在这个特殊时期,年轻的职业人工作态度一定要更加积极,要有一种与企业共渡难关的决心和信心。 、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件及复印件;各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才,国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁),相当于下列水平人才:海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),且近五年科研成果符合下列条件的一项: 学院现占地面积近600亩,图书馆藏图书40余万册,在校学生7千余人。学院以市场需求为导向设置专业,开设36个专业(方向),形成了以应用化工技术、装备制造、生物医药、电子信息技术为龙头,管理、酒店旅游、计算机应用等专业协调发展,适应市场变化的专业结构体系。设有国家职业技能鉴定站以及多个培训中心,能进行107个工种的职业技能鉴定。学校为进一步加强学科建设和师资队伍建设,热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才来我校工作。

      (2)海外知名高校、科研机构具有终身聘任职位(Tenure-track)相当于正教授(海外著名大学的40周岁以下的青年教师可放宽至副教授),可申请学术领军人才(A2类)职位;(3)海外知名高校、科研机构具有终身聘任职位相当于副教授(海外著名大学的40周岁以下的青年教师可放宽至助理教授),可申请学术领军人才(A3类)职位。7、应聘者学术业绩特别突出,在Nature、Science等期刊发表高水平论文,或在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者,不受上述条款限制,可申请学术领军人才(A2或A3类)职位; 中国矿业大学经过110余年的努力奋斗,已经形成了以工科为主、以能源为特色,理工文管等多学科协调发展的学科专业体系和多科性大学的基本格局。学校设有21个学院(部),另有徐海学院和银川学院等两个独立学院。学校现有各类教职工3100多人,专任教师1977人,其中教授459人,副教授841人;拥有博士学位的教师比例约80%。教师队伍中,拥有15名两院院士(含外聘),19人入选"长江学者"奖励计划,16人获国家杰出青年科学基金, 5人被评为国家级教学名师,1人获首届中国青年科学家奖。 (1)以上A2、B1、B2、B3人才有下列特殊业绩之一者可酌情放宽相关条件:主持获得省部级及以上教学科研成果奖;省部级第一层次以上人才工程资助获得者或省级及以上教学名师;兼任教育部各专业教学指导委员会委员及以上职务。C2、D层次人才除年薪20-25万元外,还另设“业绩奖励”,即:进校三年内,经考核达到相应学术成果要求的,学校另外给予业绩奖励每年4-10万元(共计12-30万元)。 1、承担现代汉语、汉语通论、语言学概论、对外汉语教学概论、对外汉语教学法、交际语言学、留学生汉语教学等课程教学任务;1、博士学历或副高及以上职称,国内外重点大学毕业,本科与硕士均为英语专业(文学、商务英语、英语教育方向优先考虑);1、能胜任体内药物分析、生物药剂学与药物动力学、有机波谱解析、药理学、工业药剂学、微生物学与免疫学、药物化学、人体解剖生理学等理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; )应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告(备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印)。留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件;招聘岗位有研究方向要求的需提供毕业学校研究生院出具的研究方向证明、学业成绩单和毕业论文等。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在 

      转化就业机会。当网络交流变成人们的每日所需,各种服务纷纷转向线上,也为年轻人带来了新的机会。部分年轻人开始了直播事业,也有一些人则拾起了多年的业余爱好,转战新的领域。有一位多年从事科普志愿活动的年轻人,借此机会在家里开了儿童科学实验的在线课程,受到许多家庭的欢迎,为自己赢得了一些收入。总之,网上的机会为有想象力和有准备的人们,开启了更多可能性。 (四)资格审查:经学校初审,确定符合条件的应聘者,并及时通知(应聘人务必在报名表上填写能联系本人的电话号码和邮箱)。、技能技巧考核(幼儿教师:弹唱、绘画、舞蹈、讲故事;体育教师:课堂教学、律动) 中山大学公共卫生学院(深圳)成立于2017年4月,是中山大学深圳校区重点建设的首批学院之一,过渡期在广州校区东校园(大学城)办学,按照规划部署,将于2021年搬迁到深圳市光明区。目前深圳校区所属学院的引进人才,除了可以享受学校给予的深圳校区补贴,还可以申请深圳的科研项目;其他深圳人才项目等政策正在积极推进中(其中博士后已可享受深圳相关人才政策);深圳校区配套3600套人才房,人才房的相关政策也在制定过程中。 学校占地面积391 亩,建筑面积22.87万平方米,图书馆收藏63万册印刷型文献和100万册电子型、数字型文献信息资源。学校着力打造专兼职相结合的"双师"专业教学团队,现有校内外专兼职教师539人,专任教师中具有硕士及以上学位比例为70.4%,具有高级职称比例为37.64%,"双师"素质比例为86.21%。柔性引进高层次人才,聘请80余名企业海归博士、行业精英、企业技术专家担任学校产业教授,打造了校企"混编式"教学团队。现有全日制在校生近7200余名。 2、一般应具有正高级专业技术职务,且具有博士学位。一般应具有国家"双一流"建设高校或重点研究机构(指中国科学院、中国社会科学院等研究机构,下同)学习或工作经历,在国内外相关学科具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动;3、近5年内,人文社科类主持国家级一般项目(C类,不含青年项目)1项;自然科学类主持国家级重点项目(B类)1项,或国家级C类项目2项;或累计获得500万元以上的横向项目;或成果转让经费累计250万以上;或获得省部级教学科研成果二等奖以上1项; 

      的办学理念,以提高教学质量为中心,以建设师资队伍为重点,全面推进素质教育。学院位于成都金堂大学城,交通便利,环境优美,适合学习、工作与生活。学院充分利用西南交通大学百年名校的师资优势和学科专业优势,依托西南交通大学国家特色专业、省级特色专业、国家级、省级实验教学示范中心和校外实习实训基地,创办土建、交通、管理、信息等大类特色专业,不断完善教学计划,优化课程体系和教学内容,加强实践教学环节,注重学生的专业技能和创新能力的培养,切实做到理论与实践相结合。 ,有A320CEO/NEO、B737NG/MAX等全飞行、固定模拟机、练习器47台。中美法合作创办的航空发动机维修培训中心,是亚洲最大、全球仅有的四大维修培训机构之一,为推动民航科教高质量发展,支持构建行业发展的人才培养体系和科技创新体系,提升学院教学、培训和科研基础设施能力,中国民航飞行学院天府校区项目2018年11月22日获得中国民航局和四川省政府的批复。项目总体规划由同济大学设计研究院承担,规划理念坚持按照以生为本,兼顾现代化时代特征及校园历史地域文化,打造绿色、智慧、开放、活力的校园环境。按满足2030年在校生2.5万人、在职人员周高峰实训量3580人次的需求, 简历要更清晰明了。网上求职减少了面对面了解的机会,求职简历和求职信的准备要更加充分。尤其对于关键词的描述要精准、简洁,对于自己的相关实践经历要突出描述,并多用动词,比如“组织”“设计”等,还要写清楚每个实践的结果,比如获得了什么样的成绩,组织了多少的人,收到了什么样的评价,等等。运用好人脉资源。研究表明,所有的求职方式当中,熟人推荐是成功率最高的方式。在这样的特殊时期,若有熟人推荐,求职的难度就会下降许多。一定要把自己的需求广而告之,为自己争取更多的推荐机会。 第二层次人才:国家“国家高级人才计划”人选(长期项目),国家“万人计划”杰出人才、领军人才和教学名师,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家杰出青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重大项目负责人,各类国家科技计划主要负责人,总装与国防科技型号总师。第三层次人才:“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家“国家高级人才计划计划”人选,国家“万人计划”青年拔尖人才,中国科学院“百人计划”人选,国家优秀青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重点项目负责人,教育部“长江学者奖励计划”讲座教授/青年学者。 采取邮箱报名方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料电子稿及扫描件(详见招聘条件第四条),以压缩包(命名为以上的,按规定比例相应核减招聘计划;对紧缺专业岗位报名后达不到规定比例的,经市事业单位公开招聘主管机关批准,可适当降低开考比例。取消招聘岗位的报考人员,在规定时间内可自愿到聊城职业技术学院组织人事处改报符合条件的其他岗位。后果由报考者自行承担。在学校主管部门的指导下,由学校负责对进入面试范围的人员进行资格审查。现场确认及进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向学校提交本人相关证明材料。 

      苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园(北区),南依层峦叠翠的上方山国家森林公园,东临风光秀丽的石湖景区,湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校,2007年通过教育部高职高专人才培养工作水平评估并获得优秀,2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校。学院现有电子商务与物流学院、信息技术学院、会计与国贸学院、机电技术学院、纺织服装与艺术传媒学院、人文社科与旅游管理学院、思想政治理论课教学部、体育与军事教学部、国际学院等9个二级教学单位,形成以管、工类专业为重点,以经贸服艺类专业为品牌,文、理、工、经、管、艺为主体的多科性专业体系。学校现有师生员工万余人,拥有一支结构合理、专兼结合、素质优良的“双师型”师资队伍。 按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续考试环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前 桂林航天工业学院是一所以工学为主,管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市,曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司,1999年划转到广西壮族自治区,实行"中央与地方共建,以地方管理为主"的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。学校占地面积686967平方米,校园环境优雅。学校现设有16个教学单位,面向全国24个省(自治区、直辖市)招生,现有全日制本专科生15650余人,外国留学生220人(其中本科生留学生186人)。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究,加强"团队+学科+基地+项目"的产学研一体化建设,现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地,取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部"承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校"、民政部"国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心"、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司"人才培养基地"。 学院资格审查小组具体负责各专业应聘人员的资格审查工作。按照招聘公告的具体要求,对应聘人员的基本条件进行审查。未通过简历筛选者,不再另行通知。参加笔试人员名单会在学院网站及组织人事处网站进行公布。(二)公开招聘工作实行回避制度。参加招聘工作人员和面试考官在招聘过程中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。(四)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督;招聘工作接受学院纪委全程监督,对举报和申诉进行查处。 2、具备品牌战略管理理念,具备品牌策划推广应用技术。熟练掌握品牌策划、包装及推广工作。大型企业5年以上品牌运营经验者优先。1、平面摄影方向,主要授课方向《摄影基础》、《新闻摄影》课程,有工作经验优先。2、商业摄影方向,主要授课方向《广告摄影》、《人像摄影》课程,有工作经验优先。3、影视摄影方向,主要授课方向《影视摄影基础》、《灯光造型》课程,有工作经验优先。2、熟练掌握MAYA、NUKE、AE、HOUDINI等三维制作软件,熟悉影视动画制作流程,灵活运用动力结算技术,粒子特效等技术的影视特效制作。 

      学院现占地面积近600亩,图书馆藏图书40余万册,在校学生7千余人。学院以市场需求为导向设置专业,开设36个专业(方向),形成了以应用化工技术、装备制造、生物医药、电子信息技术为龙头,管理、酒店旅游、计算机应用等专业协调发展,适应市场变化的专业结构体系。设有国家职业技能鉴定站以及多个培训中心,能进行107个工种的职业技能鉴定。学校为进一步加强学科建设和师资队伍建设,热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才来我校工作。 专业要求:金融、经济学、法律、统计学、计量学、数学、计算机、金融工程、软件工程等相关专业。 1、应聘人员被录用后,由山西华澳商贸职业学院签订聘用合同,并由学院发放工资,按照国家规定办理养老、医疗等社会保险;后勤管理中心行政办公人员被录用后,由后勤管理中心签订聘用合同,并由后勤发放工资,按照国家规定办理养老、医疗等社会保险; 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院(以下简称舟山旅游与健康学院)决定面向社会公开招聘8名教师,纳入事业单位报备员额管理。现将有关事项公告如下:舟山旅游与健康学院是经浙江省人民政府批准,由舟山市人民政府筹建的公办全日制普通高校,是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。学院坚持"融合化、精品化、国际化"办学定位,积极走开放办学、特色办学、创新办学之路,加快实施人才撬动、融合发展、创新驱动"三大战略",着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地,努力建成一所校园环境优美、人文气息浓厚、专业特色鲜明、具有核心竞争力的现代创业创新型高职院校。 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩,由高分到低分按比例确定。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的,通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。 

      高校毕业生在担任科研助理期间,其户口可存放在我校或入学前户籍所在地;其档案也可存放在我校;党团关系、工会关系隶属于各二级单位的相应组织。服务协议期满,如不需续签,其户口和档案按有关规定办理转移手续。科研助理受聘期间,学院负责做好科研助理的职业发展规划,拓展其成长空间。科研助理在不影响正常工作的前提下允许在职攻读硕士及以上学历、学位。对考取外校硕士及以上学历、学位无法继续从事科研助理工作的,须及时通知学院和学校人事处,并在入学前办完辞职手续。 论文相关指标作为职称(职务)评聘的直接依据、人员聘用的前置条件,重点考察科研成果的创新水平和科学价值,或对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献,在人员聘用上,重点考察实际水平、发展潜力和岗位匹配度,打破结果评价仅以“结果”为标准进行评价,而将教育与发展“过程”视为“黑箱”,客观上舍弃了教育发展过程中许多有价值有意义的信息。教育的本质是促进每个人的健康发展,过程评价正是为了真实反映学生和教师在复杂的教育教学过程中的学习与发展状态并为其后来的持续发展提供借鉴,因此,需要将师生在教与学的活动进程中的全部信息纳入评价范围,不仅要展现学习与发展的结果和成效、教与学方式的变化、思维方式的变化、学生和教师的成长与发展的变化,也要展现教育过程中的人际互动,以及伴随其中的思想、品德、人文与科学精神的不断丰富。过程评价是我国教育评价的“短板”,《总体方案》要求“强化过程评价”,旨在通过“强化”上述过程性要素的评价,补齐这一“短板”。 学校坚持人才为本、学术为魂,在波澜壮阔的办学历程中,人文荟萃,名师云集。胡适、钱钟书、徐志摩、叶圣陶等大师在此传道讲学;谢霖、陈豹隐、汤象龙、许廷星、刘诗白等著名经济学家于此授业解惑。1994年成立经贸外语系并招收“英语专业(经贸英语方向)”本科生。2001年,经贸外语系和原汉语教研室合并成立语言文化学院。2007年原语言文化学院的汉语专业师生整体转入人文学院,学院更名为西南财经大学经贸外语学院。学院下设英语专业系、商务英语系、大学外语系、研究生教学中心、MTI教学中心主任和实践教学中心等6个教学系(中心),全球化与翻译研究中心、商务英语与跨文化研究中心、季风亚洲语言文化研究中心、中国话语研究中心、财经语料库研究中心、比较文学及文化研究中心和学术英语写作研究中心等7个研究中心。 还须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料(证书或鉴定表等),或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等),以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。若出现笔试(合成)成绩相同的,按科目 ,是经国家考试委员会和湖北省考委批准设立的高等教育自学考试举办和主考学校。根据学校发展需要,进一步加强我校全日制自考本科助学班学生思想政治教育和管理工作,充实辅导员队伍,现面向社会公开招聘继续教育学院辅导员若干名,一经聘用,纳入学校统一管理。应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等),并填写武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)。 

      (百干院人力部招聘的拼音首字母。邮件标题请写“姓名+部门+岗位+高校人才网”)。我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,请联系我院人力资源部进行咨询。1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)第三章“考试与考核”第十二条规定:“专业技术七级以上岗位(副高级以上专业技术岗位)或获博士学位等高层次人才经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准,可以采取直接考核的方式。”的规定,我院对于只招聘高级职称或博士学历的岗位,采取安排符合应聘条件人员试讲的方式进行直接考核。 教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学院以理科、工科为主,兼文、管、经、艺等学科,是国家现代信息业、现代制造业、现代新能源、现代新材料、现代服务业人才基地。国道西侧,紧邻南水北调大运河,交通便利,环境幽雅,人文气息浓厚。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、体育教学部、继续教育学院,开设经济、管理类相关专业;财会、金融类相关专业;土木工程类相关专业;机电工程类相关专业;艺术设计类相关专业;电子通信类相关专业;计算机多媒体、网络类相关专业等。 、户籍要求:五台县、定襄县、繁峙县现籍或原籍。因上学原因迁出而未迁回五台县、定襄县、繁峙县户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明的,取消该招聘岗位,为保证招聘效率,对紧缺专业或应届生等确实难以形成竞争的岗位,经领导组办公室申请,市人社局同意,可降低开考比例或发布补充公告,组织第二次报名。按照国家和山西省疫情防控要求,考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。 根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有应回避的情形等方面情况。天。在考察、公示、体检等环节中,因不合格或个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在参加考试考查应聘者中按最终成绩从高分到低分依次等额递补。 西南、西北地区(云、贵、川、渝、陕、宁、甘、青、藏、新)留学生、海归人才招聘信息本栏目专门发布西南、西北地区(包括云南、贵州、四川、重庆、陕西、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆)留学生、海归人才招聘的资讯。 

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