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成都楼市话题持续升温

发布日期:2020-08-05 07:45:13
信息来源:济南日报 字体:

      具备良好的人文、艺术修养、仪表仪态、审美情趣以及语言表达及沟通能力等,能够从事带团导游、旅行社经营、旅游策划、旅游景区服务与管理、旅游市场拓展、酒店服务与管理等相关行业(领域)工作的,德智体美劳全面发展的具有良好职业道德、创新创业意识和实践精神的高素质复合型技术技能人才。管理学、旅游学概论、旅游交际礼仪、旅游政策与法规、旅游心理学、中国旅游文化、酒店管理概论、旅游景区服务与管理、中国旅游地理、全国导游基础知识、导游实务、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游专业英语等。 研究所长期致力于研究激光微纳制造机理、方法、装备和应用。现有美国机械工程学会会士/美国光学学会会士3名,国家重点研发计划总体专家组组长/首批国家科技创新领军/教育部科技委学部委员/长江/杰青/973首席/863主题专家1名,长江讲座教授1名,短期外专千人教授1名,"四青"人才5人,教育部新世纪优秀人才2人。研究所学术带头人为姜澜教授。研究所与美国内布拉斯加大学、密苏里大学、加州大学伯克利、普林斯顿大学有紧密的科研合作。近3年,研究所牵头获得国家自然科学二等奖1项、何梁何利科技创新奖1项、教育部自然科学奖一等奖1项、教育部技术发明一等奖1项。研究所牵头建有复杂微细结构加工技术国家级创新中心、工业和信息化部“非硅微纳制造”重点实验室;牵头承担了科技部973项目、国家重点研发计划项目、国家重大科技专项课题、国家自然科学基金委重大研究计划集成项目和重点项目、国家杰出青年科学基金、优秀青年基金等。 学院将立足中国,面向国际,以培养开拓型、创造型、国际型的高级专门人才为目标,朝着容电子信息、经济金融、艺术传媒等工、商、法、文、外国语为一体的合肥信息技术大学阔步迈进! 大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程相关专业;大气科学、应用气象学、生态学;环境工程相关专业;地下水科学与工程相关专业水工结构工程、水利水电工程、港口、海岸与近海工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程等二级学科或水利工程、土木工程等一级学科;结构工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程等二级学科或土木工程一级学科;结构工程、管理科学与工程金融学、金融工程、经济学;会计学、财务管理、审计、会计信息化;投资学、数理经济学、计量经济学、财务管理;管理科学与工程 湖南工商大学始建于1949年,地处历史文化名城湖南省长沙市,南朝岳麓,东顾湘江。她是一所以经济学、管理学为主,涵盖经、管、工、理、法、文、艺等学科的省属全日制普通高等学校,学校秉承“至诚至信,为实为新”的校训,坚持面向国家重大需求、面向世界、面向未来,秉持“技术+商业”“新工科+新商科”融合发展思路,倾力打造院士领衔的高水平师资队伍。真诚期待全球优秀人才的加盟,共建心手相连的“发展共同体”,共创湖南工商大学的美好未来! 

      ]学校位于江苏省扬州市扬子江北路515号,占地17万平方米,建筑面积8万多平方米。教学、生活设施门类齐全,功能先进。学校局域网和互联网相通,实现无线WIFI全覆盖,立体化教学资源可支持专家现场讲学、中央党校课程卫星实时下载、网上课堂实时传播、学员宿舍同步收看、异地远程同步课堂和培训教学实时监控;建有20多个多媒体教室、1个语音教室、7个计算机教室和20个研讨教室,另有多功能会议厅、同声传译会议厅、税务稽查和纳税评估实训中心;建有体育活动中心、拓展训练设施等文体活动场所;图书馆藏书20余万册,订阅中外报刊500余种,开通了9个电子数据库,并建有2个电子阅览室;标准学员宿舍接通宽带网络、教学频道,可适应不同层次培训学员的住宿和学习需求。 具有良好的政治素质和思想品德,遵守国家法律法规和各项规章制度;热爱高校教育管理服务工作,具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神;身心健康,综合素质优良,具备岗位所需的专业知识和技能条件,能够胜任所聘岗位工作。曾保留研究生入学资格从事辅导员工作两年及以上或参加国家项目(支教等)的,年龄上限可相应延长;应聘岗位对学历、工作经验等方面有特殊要求的,年龄要求从岗位要求。(一)根据《东北大学非专任教师补充暂行办法》有关规定,本次招聘录用的人员实行人才派遣方式,纳入学校统一管理,其中工作表现优秀者,经学校审批,可以转为固定制管理。除医疗、住房等待遇外,录用人员原则上享受学校正式职工的待遇。 1、资格初审:应聘人员应具有与岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件,若为境外学历学位的按国内相近专业把握。重复报名、个人信息填报不完整或提供证件与报考资格不相符者,不能通过报名资格审查。资格初审后,通过电子邮件将审查结果反馈给应聘人员;2、现场资格复审:应聘人员在参加考试的当天应提交个人简历、身份证、最高学历学位证书、岗位条件相关的资格证书、获奖证明的原件及装订成册的复印件。专家组进行资格复审,复审不通过人员不进入面试环节。 1、给予毕业两年内来(留)津工作的博士(非在职),连续3年,每人每年5万元生活补贴; 具有相关教学经验或2年以上企业工作经验;本科始即动画设计方向,能胜任Maya建模渲染、Maya灯光和材质、影视后期制作等课程教学,能熟练操作Maya等三维软件和后期视频制作的课程教学及实训教学;有一定的动漫理论基础和科研能力。具有相关教学经验或2年以上企业工作经验;本科始即数字媒体专业、动画专业;能够掌握跨媒介形式创作的思路与创作方法,能够胜任数字图像处理、影像艺术、二维动画制作、三维影像制作、非线性编辑、数字影像合成以及交互设计等课程教学及实训教学;有一定的设计理论基础和科研能力。 

      提起“留学”和“留学生”,大家褒贬不一,各有说法。如“留学鄙视链”,去把留学做成产业的英国不如去欧美,其次能去土澳就绝不留东南亚,看排名不如听学校名字;还有这样一种说法:你真的以为国外比国内好吗?跟个大牛、院士一样可以,先占坑再出去……公说公有理婆说婆有理,其中滋味,冷暖自知,不做探讨和评价,毕竟知识分子就是这么纯粹,科研、英语两手抓,没时间听别人讨论“去哪留学、怎么留学”。 第三十条(失信记录)外籍教师违反合同约定,有下列情形之一的,教育机构予以处理后,应当报告主管教育行政部门。教育行政部门经核实,计入信用记录: 光通信与网络融合、大数据与人工智能、传输与交换光子学、微波光子学、信息光电子与微纳光学、光纤光缆与光纤器件、光电材料与光学制备、光电信息处理、三维显示与虚拟现实、量子信息与传感、空间光通信与水下光通信、光电集成技术、光计算技术 (二)签发公务员录用通知书。考生和有关部门、单位凭录用通知书办理行政、组织、工资、毕业生报到、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等各种关系和个人档案的迁出、迁入手续。考生按要求报到。 按招聘岗位计划数,根据考试结果从高分到低分(综合成绩相同的,测试成绩高者优先),按1:1的比例确定体检、考察人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行,体检费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在金华市人力资源和社会保障网、金华人才网、金华教育网公示七个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位通知报到的期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。聘用人员实行聘用制管理。录用后一年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。 

      我校招聘工作在学校纪检(监察)部门的监督下进行,并接受社会及有关部门的监督。招聘工作中严格实行回避制度,涉及子女、亲属及其他需要回避的,考官及面试组相关成员必须回避。人用于招聘高校博士毕业生。拟招聘岗位含教授(正高)、具有博士学位的副教授(副高)和博士。教授(正高)年龄一般应在拟招聘岗位含教授(正高)、具有博士学位的副教授(副高)和博士。教授(正高)年龄一般应在 培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的,具备初步的汽车设计能力并能从事汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务等方面工作的应用型、复合型工程技术人才。高等数学、英语、计算机应用基础、微机原理及应用、政治经济学、汽车发动机故障诊断与维修、汽车底盘故障诊断与维修、汽车电器故障诊断与维修、汽车电控故障诊断与维修、汽车电子稳定系统 、自动变速器、汽车检测与维修典型案例、整车实训、机械基础、汽车电工与电子基础、汽车美容等。 ,登录报名系统确认参加笔试,对未确认的考生,视为自动放弃报考资格。获得报考资格的硕士研究生及以上学历的考生,直接进入面试阶段,无须确认参加笔试。的比例(不包括免笔试人员),从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员,并在市级相关网站上公布。对在规定时间内未确认参加面试或者确定不参加面试的考生,按笔试成绩的高分到低分进行递补。办公室统一组织安排体检,体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行,国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行 中国科学院心理研究所是国家级综合性心理学研究机构。主要探索人类心智本质,揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑,成为引领我国心理科学发展并有重要影响力的国际著名研究机构、服务国家科技创新与城镇化发展的心理学科技智库。根据工作需要,心理研究所现面向社会公开招聘科技岗位工作人员。要求:具有心理学、认知神经科学、生物医学等相关专业博士学位;在人类脑成像和电生理、听觉和言语认知等领域有研究经验者优先;有较强的编程能力,能熟练使用多种脑成像和统计分析软件;具有独立科研能力和团队合作精神。 学院被确立为国家高技能人才培养示范基地、省智能制造生产性实训基地、省工业机器人虚拟仿真实训中心、第44、45届世界技能大赛数控铣项目中国集训基地,先后获得了国家技能人才培育突出贡献奖、首届“四川省文明校园”与“四川省依法治校示范学校”、“全省脱贫攻坚‘五个一’驻村帮扶先进集体”等荣誉称号。“挑战杯”全国职业学校创新创业创效大赛全国特等奖。 

      当然除了意向企业,也可以通过岗位搜索、公司搜索等方式找更多信息,毕竟除了一些大厂等名企公司,还有很多我们不了解的小而美的公司也有很好的机会。要通过各种方式来扩大获取到的信息宽度,竟可能减少信息获取不到位造成的机会损失。二是对项目经历的细化和准备,分别从项目介绍、项目规模、项目周期、项目现状、项目推进、有可能问到的问题(主要包括:项目的业务数据表现、最大的挑战、最成功的地方、其他细节问题)几方面准备: 上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部2004年批准的上海首批全日制本科独立学院。学校现有虹口、崇明两个校区,开设涉及文学、法学、经济学、管理学、教育学和艺术学6大门类23个本科专业,全日制本科在校生7000余人。2、二级学院(部)成立招聘工作小组,由院领导和学科带头人3-5人组成(其中高职称不低于2人),负责本学院人才招聘工作;3.负责学生的日常考勤、请假销假、安全管理工作;负责学生的评奖评优和违纪违规的管理工作;负责新生入学、学生档案管理、学生离校手续办理工作等; 1.数据分析相关专业(网络分析、科学计量分析、统计学、数据挖掘等),博士研究生学历,年龄应在35周岁以下;1.情报学、科学计量学、文献计量学、统计学、数据挖掘、信息系统管理等相关专业背景,博士研究生学历,年龄在35周岁以下;5.熟悉Hadoop、Spark等开源平台,熟悉TensorFlow等开源机器学习框架,熟悉Python、Java等编程技术;有实际开发、系统建模、系统实现经验者优先;2.参与相关项目的申请、设计、调研和执行实施,根据项目需求,对多源异构科研资源(科学数据、文献、专利、报告等)进行快速方案设计和资源对接; 的比例确定入围体检对象(综合成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定);体检医院由组织体检的部门根据上级有关规定执行,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发号)等文件规定执行;体检费用由受检人自理,体检的有关事项另行通知;因体检不合格或本人自动放弃体检产生岗位候选人空缺,则按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员为考察对象。考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位适配程度等方面。因考察不合格或本人自动放弃考察等情形产生岗位候选人空缺,按体检递补办法确定体检对象,体检合格后递补为考察对象,每个岗位递补总次数不得超过 40周岁以下,博士研究生学历学位外国语言文学、翻译(以上两个专业的英语、日语方向)专业,硕士研究生学历学位,本科为统招本科学历学位。具有教师系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。40周岁以下,博士研究生学历学位中国史、世界史、民族学(二级学科)专业,硕士研究生学历学位,本科为统招本科学历学位。具有教师系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。 

      全国导游资格证、全国普通话水平测试、计算机等级考试、领队证、旅游咨询师、调酒师、茶艺师、营养配餐员。培养拥护党的基本路线,具备德、智、体、美等全面发展的综合素质,掌握使用工业机器人为主的工业控制、自动化应用等必备知识,具备从事工业机器人自动化生产线安装、调试、维护、系统集成的综合职业能力,适应工业机器人操作、工业机器人调试、工业机器人生产线维护、工业机器人设备集成和改造等职业岗位任职要求的高素质技术技能应用型人才。 ①按所聘岗位兑现相应档级工资和绩效。应届博士来校即可享受讲师待遇,工作满两年考核合格可享受副教授绩效工资基础档。②引进费:含安家费和住房补贴15万元;科研启动费10万;会计、金融、人工智能、大数据分析、云计算、移动互联网、物联网等紧缺专业人才加5-10万;搬家费1万。①按合同约定任务兑现年薪,具有博士学位的副教授年薪30万,博士25万;②科研启动费10万;视个人学术情况和专家评议意见给予一定的安家费。搬家费1万;③每个聘期3年,第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期,也可以选择转为普通薪酬制。 应聘者采取网上报名。应聘人员须提供的自荐材料:下载并填写《铜陵学院应聘人员简明情况表》(附件),附学历学位证书、获奖证书、身份证复印件。自荐材料电子版发送至:邮箱。邮件主题格式:姓名+学校+学历(专业)+应聘部门名称+高校人才网。自荐材料须客观真实,不得弄虚作假。对应聘者所投递的自荐材料进行资格审查。学校和各用人部门主要审查应聘者的年龄、专业、学习经历、工作经历、科研情况以及相关证书等材料。资格审查通过后,以校园网公告或电子邮件方式通知应聘者参加考核考试的时间和地点。资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或予以解聘。 河北地质大学华信学院(原石家庄经济学院华信学院)成立于2001年,是经教育部和河北省人民政府批准设立,按新机制新模式创办的独立设置的全日制普通本科高等学校,办学类型为独立学院,现有在校本科生10607人。学院始终坚持特色应用型本科教育的办学理念和“以人为本、紧贴市场、突出特色、强化就业”的办学思路。十九年来,学院的办学成绩得到了教育行业及社会各界的广泛认可,综合实力显著增强。展望未来,学院的办学目标是建成一所拥有18000余名全日制本科生规模,适应经济全球化、现代化发展的需要,有较高办学水平、现代化办学设施和鲜明办学特色的一流综合性高等学校。现根据学院发展需要,选拔优秀人才充实我院师资队伍,优化师资结构。本着公开、公平、公正的原则,决定面向社会公开招聘专任教师,有关事项公告如下: 本专业培养热爱管理学、会计学、审计学的基本知识与技能,熟悉审计准则、会计准则及其发展变动趋势,了解财经法规和审计理论前沿,具备较高外语水平和计算机应用能力,能在企业事业单位、政府部门及社会中介组织从事审计、会计工作,适应社会主义市场经济发展需要,具有一定国际视野和创新能力的高素质应用人才。管理学概论、经济学概论、基础会计、审计学、财务管理、财政学、统计学、税法、内部控制学、工程项目审计、税务统筹、审计实务、经济法、成本会计、工程项目管理、会计综合模拟实训财务报表编制与分析等。 

      广东开放大学、广东理工职业学院是广东省人民政府举办、省教育厅直属的高等学校,实行一套管理体制,资源共享,优势互补。为把广东开放大学建设成为全民终身学习的服务平台,把广东理工职业学院建设成为理工特色鲜明的一流高职院校,根据学校发展和办学需要,现诚聘人事代理人员8名。硕士研究生获聘后以人事代理的方式接收,按规定签订劳动合同,聘用期间按照学校有关规定享受工资、五险一金等福利待遇。符合广东省人才服务局接收条件的人员,人事关系及档案托管在广东省人才服务局。硕士研究生试用期为三个月,试用期待遇按照学校有关规定处理,试用期考核不合格的,取消聘用资格。 香港中文大学(深圳)是一所经国家教育部批准,按中外合作办学条例设立的大学。大学以创建一所立足中国、面向世界的一流研究型大学为己任,致力于培养具有国际视野、中华传统和社会担当的创新型高层次人才。大学的办学特色是国际化的氛围、中英并重的教学环境、书院制传统、通识教育、新型交叉学科设置和以学生为本的育人理念。 宁波市“泛3315计划”个人及团队带头人;宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选;宁波市科技创新团队带头人;教授、副教授;优秀博士或博士后;其他相当于上述层次的高级人才。 博士研究生学历,近3年内毕业,情报学、计算机、管理科学工程、科技规划及相关学科专业,年龄应在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。1.图书馆学、情报学、计算机科学、计算语言学、信息系统管理等相关专业,博士研究生学历,年龄一般不超过35周岁,身体健康; 我院引进的人才仅适用于从事教师岗位人员,本次招聘的专业为我院所开设的相关相近专业(注:按照学院师资队伍建设发展规划,优先考虑紧缺、急需专业),计划数12人。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。。应聘者邮件标题格式统一要求为:姓名+性别+学科(专业)+毕业年份+博士毕业院校名称+高校人才网,邮件内容应包含《山西警察学院2020年引进高层次人才招聘报名表》、现场资格确认复审时所应提交的材料及证件的电子版。报名截止时间为2020年12月10日18:00。

      康复治疗学(四年制)、康复治疗学(五年制)、康复医学与理疗学、运动康复学、物理治疗、作业治疗学 天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向市纪委监察委派驻市国资委纪检组反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘工作完成后,将聘用人员情况报相关部门备案。新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 大学英语、计算机应用基础、高等数学、电子技术基础(ME)、涡轮发动机飞机结构与系统(ME—TA)、飞机维护等课程。飞机机电设备维修专业建有4个实训中心,分别是金工、机加、飞机模拟维修以及飞机机电设备维修实训中心,设备总值3000多万元,场地面积2200余平米。校外实习基地有中国南方航空集团公司河南分公司、中国南方航空集团公司湖北分公司、郑州新郑国际机场有限公司、信阳明港机场、中国东方航空有限公司、信阳泰蓝仿真科技公司等。 学院秉承"以服务为宗旨,以就业为导向"的办学指导思想,建立了"领导主抓、部门统筹、系部为主、全员参与"的就业工作体系,每年定期策划和举办人才交流会,为用人单位和毕业生搭建广阔的双向交流平台,并实行全程的就业指导和跟踪服务,为毕业生开通就业的"绿色通道"。学院毕业生就业率连续七年保持在90%以上。2012届毕业生初次就业率99.28%,2013届毕业生初次就业率99.06%,2014届毕业生初次就业率92.47%,2015届毕业生初次就业率94.01%,2016届毕业生初次就业率91.39%,2017届毕业生初次就业率93.28%,2018届毕业生初次就业率92.53%。 年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》复印件和学习成绩单以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明,证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由学校各用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。考察合格人员到我校指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生承担,体检不合格者,不予聘用。

责任编辑:检春皓

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